تبلیغات
ایستگاه حوادث ،ایمنی وبهداشت كار کرمان - فصل دوم قانون کار- قراردادکار
ایستگاه حوادث ،ایمنی وبهداشت كار کرمان
مورد استفاده عموم به ویژه كارفرمایان،كارگران،بازرسان كار ومسئولین ایمنی عزیز.
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ





مدیر وبلاگ : مدیر وبلاگ
نویسندگان
نظرسنجی
شما بیشتر چه مطالبی را می پسندید؟







ماده7 - قراردادکار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفـــــــاهی که به موجب آن کار گر در قبال دریافت حق السعی کاری رابرای مدت موقت یامدت غیر موقت برای کارفرما انجام می دهد.

تبصره 1- حداکثر مدت موقت برای کــــــــارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد توسط وزارت کار واموراجتماعی تهیه وبه تصویب هیاٌت  وزیران خواهد رسید.   

تبصره 2- در کــــــــارهایی که طبیعت آنها جنبه مستمر دارد ، در صورتی  که مدتی در قرارداد ذکر نشود ،قرارداد دائمی تلقی می شود.

ماده 8- شــروط مذکور در قرارداد کـــــــــار یا تغییرات بعدی آن در صورتی نافذ خواهد بود که برای کارگرمزایایی کمتر از امتیازات مقرردر این قانون منظور ننماید.


ماده9- برای صحت قرارداد کـــــار در زمان بستن قرارداد رعـــایت شرایط ذیل الزامی است:

الف- مشروعیت مورد قرارداد

ب- معین بودن موضوع قرارداد

ج- عدم ممنوعیت قانونی وشرعی طرفین در تصرف اموال یا انجام کار مورد نظر.

 تبصره - اصل برصحت کلیه قراردادهای کار است ، مگر آنکه بطلان  آنها در مراجع ذی صلاح به اثبات برسد.

ماده 10- قرارداد کار عـــلاوه بر مشخصات دقیق طرفین ،باید حاوی موارد ذیل باشد:

الف - نوع کار یا حرفه یا وظیفه ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد.

ب - حقوق یا مزد مبنا ولواحق آن

ج - ساعات کار ،تعطیلات ومرخصیها

د - محل انجام کار

ه تاریخ انعقاد قرارداد

و - مدت قرارداد ،چنانچه کاربرای مدت معین باشد.

ز - موارد دیگری که عرف وعادات شغل یا محل ،ایجاب نماید.

تبصره در مواردی که قرارداد کار کتبی باشد قــــــرارداد در   چهار نسخه تنظیم می گرددکه یک نسخه ازآن بـــه اداره کار محل ویک نسخه نزد کارگر ویک نسخه کارفرما ونسخه دیگر در اختیار شورای اسلامی کارودر کارگاههای فاقد شورا دراختیار نماینده کارگر قرار می گیرد.

ماده11- طرفین می توانند با توافق یکدیگر مدتــــــی را بــه نام   دوره آزمایشی کار تعیین نمایند. درخلال ایــن دوره هریک از طرفین حق دارد ،بدون اخطارقبلی وبی آنکه الزام به پرداخت خسارت داشته باشد ،رابطــه کار قـطع نماید. در صورتی که قطع رابطه کار از طرف کــــار فرما باشد وی مـــلزم بـه پرداخت حقوق تمام دوره آموزشی خواهد بـود و چنانچه کارگررابطه کــار را قطع نمایــد کارگــرفقط مستحق دریافت حقوق مدت انجام کار خواهد بود.   

تبصره- مدت دوره آزمایشی باید در قرارداد کـــــــار مشخص   شود. حــداکثر این مدت برای کارگران ساده ونیمـه    مــاهر یک مـــاه وبرای کـــارگران مــاهر ودارای تخصص سطح بالا سه ماه می باشد.

ماده 12- هرنوع تغییر حقوقی در وضع مالکیت کــــــارگاه از    قبیل فروش یا انتقال به هرشکل، تغییر نوع تولید، ادغام در موسسه دیگر ، ملــی شدن کارگــاه ،فوت مالک وامثال اینها، دررابطه قراردادی کارگرانی که قراردادشان قطعیت یافته است موثر نمی باشد و کارفرمای جدید، قائم مقام تعهدات وحقوق کارفرمای سابق خواهد بود. 





نوع مطلب : قانون كار (روابط كار)، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
مدیر وبلاگ
جمعه 25 اردیبهشت 1388
شنبه 13 آبان 1396 21:43
سلام به همه، مطالب موجود در این سایت واقعا قابل توجه است برای تجربه مردم، خوب،
نگه داشتن همکاران خوب کار.
دوشنبه 16 مرداد 1396 16:22
When I originally commented I clicked the "Notify me when new comments are added" checkbox and now each time a comment is added I get three emails with the
same comment. Is there any way you can remove people from that service?
Appreciate it!
دوشنبه 25 اردیبهشت 1396 18:27
Amazing things here. I am very glad to look your article.
Thanks so much and I am taking a look forward to contact you.
Will you kindly drop me a e-mail?
چهارشنبه 30 فروردین 1396 13:50
I loved as much as you'll receive carried out right here. The sketch is
attractive, your authored subject matter stylish.

nonetheless, you command get bought an nervousness over that you wish be
delivering the following. unwell unquestionably come further formerly again since exactly the same nearly a lot often inside
case you shield this hike.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر




آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی
به سایت ما خوش آمدید
نام و نام خانوادگی      
آدرس ایمیل      
کلیه حقوق این وبلاگ برای ایستگاه حوادث ،ایمنی وبهداشت كار کرمان محفوظ است